Die vier Phasen einer Theorie
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Was vor dem Show-down geschah Es war einmal vor langer, langer Zeit. Ich arbeitete auf einem Projekt für ein Unternehmen, in dem eine völlig neue Strategie umgesetzt werden sollte. Es gab zwei Top-Manager, die hauptsächlich dafür verantwortlich waren. Die beiden hätten unterschiedlicher nicht sein können. Der eine war ein Visionär. Er sprudelte über vor Ideen,
Visionär trifft Erbsenzähler. Eine wahre Geschichte. Read More »
Es gibt zwei Arten von Menschen. Genauer gesagt, lassen sich einem Persönlichkeitsmodell der Psychologie zufolge alle Menschen in zwei Gruppen einteilen: Die Progressiven und die Konservativen. Das ist in diesem Fall nicht politisch gemeint, sondern im ursprünglichen Sinne des Wortes. Progressive sehen eine neue Sache und können in ihrem inneren Auge sofort ein ergänzendes Bild
Zukunftsangst und Zukunftsmut Read More »
Ist es nicht erstaunlich, dass viele neue Entwicklungen stets eine Welle der Empörung und des Protestes in der Öffentlichkeit hervorrufen? Wird in der Presse eine neue Herangehensweise vorgestellt mit wissenschaftlichem Hintergrund, zum Beispiel in der Datenverarbeitung, im Lebensmittelbereich, in der Medizin oder im Energiesektor, dann finden sich nur wenige Stimmen, die sich um ein ausgewogenes
Wem gehört die Zukunft? Read More »
“Veränderung ist die Voraussetzung für die Entwicklung all dessen, was existiert.” Mr. Spock, Erster und wissenschaftlicher Offizier an Bord der Enterprise
Innovation aus Spock-Sicht Read More »
“Die meisten Menschen würden eher sterben als denken. Viele tun es.” Bertrand Russell (1872-1970), britischer Philosoph und Mathematiker
Zitat zur Einstimmung Read More »